大学生双重完美主义与生涯适应力的关系研究

生涯适应力指个体积极适应不同生涯角色的之间的变化,并能与其变化具有一致性的平衡能力,也是为个体迅速适应社会变化,获取职业成功的重要能力。长期以来,大学生的就业、生涯发展一直是社会的聚焦点。因此,研究生涯适应力对于大学生的心理学意义成为生涯发展领域中的研究热点。鉴于生涯适应力对大学生职业发展的积极影响,人格因素成为其相关影响因素的研究热点。与以往探讨“大五人格”对其影响的研究不同,本研究以完美主义作为研究视角,基于双重完美主义的理论基础,试图分析大学生双重完美主义的人格特征对个体生涯适应力的内在影响机制。先前研究表明,完美主义与个体的职业期望、职业抱负以及社会适应问题等密切相关。综合以上的分析,在本研究中,采用职业乐观和职业决策困难作为双重完美主义影响个体生涯适应力的中介因素进行分析。在本研究中,首先对所采用的研究工具进行修订。在验证《中国版积极和消极完美主义》和《职业抱负量表》信效度良好的基础上,作为本研究的有效测量工具;其次,考察了双重完美主义通过职业乐观对大学生职业决策困难的影响机制;最后,研究分析了双重完美主义通过职业乐观和职业决策困难影响大学生生涯适应力的内在机制。通过本研究的分析,结论为:(1)在中国本土化文化背景中,《中国版积极和消极完美主义》和《职业抱负量表》具有良好的信效度,可以用来作为有效的测量工具;(2)完美主义的两个维度,积极和消极完美主义均正向预测大学生的职业决策困难,且职业乐观在双重完美主主义与职业决策困难之间具有中介效应;(3)双重完美主义正向预测个体的生涯适应力,且职业乐观和职业决策困难在双重完美主义与生涯适应力之间的多重中介效应不成立。